Stage lopen, je werk combineren met school, of verder leren in de praktijk: bij Meander kan dat allemaal.
Meander stimuleert het leren op de werkvloer en het volgen van opleidingen. Hoe dat in de praktijk uitpakt? Danique Janssen vertelt haar verhaal.
Ze heeft net haar diploma en sinds 1 juni een baan bij Wijkzorgcentrum Firenschat van Meander. Zeker, daar is de 20-jarige mbo-verpleegkundige Danique Janssen heel blij mee. “Ik werk hier op een woonzorg-afdeling; mensen hebben een eigen appartement, maar hebben wel dagelijks zorg nodig. De zorgvraag verschilt per bewoner en dat maakt het werk heel afwisselend. Het bevalt me hier heel goed.”
Danique Janssen volgde haar opleiding aan de Zorgacademie Parkstad. “Ik heb als kind veel in het ziekenhuis gelegen vanwege een chronische ziekte. Daar is denk ik het idee ontstaan om zelf de zorg in te gaan. Ik dacht: ik ga later in het ziekenhuis werken op de kinderafdeling.” En toen kwam die eerste stage in de ouderenzorg op een afdeling voor mensen met lichamelijke klachten. “Ik vond het meteen zo leuk om met oudere mensen te werken. Ik merkte dat ik daar gevoel voor heb. Het is heel fijn om iets voor mensen te kunnen betekenen in deze fase van hun leven. En je bouwt een band op met mensen, die vaak ook heel dankbaar zijn.”
Contact
Tijdens een tweede stage in het ziekenhuis, miste ze dat innige contact. En de derde stage in een woongroep voor mensen met dementie, was in het begin “flink wennen”. Toch ging ook dat haar snel goed af. “Ik ben iemand die vooral leert door te doen en zelf te ervaren. Daarom heb ik in het laatste jaar van de opleiding gekozen voor de BBL, de Beroepsbegeleidende Leerweg. Dan ga je aan het werk en nog één dag in de week naar school. Dat past meer bij mij. Het verdient ook beter dan een stage en dat is wel prettig natuurlijk.” De BBL bracht haar bij Meander, waar ze in dienst kwam en in de thuiszorg aan de slag ging. “Dat vond ik al snel heel leuk. Het was een heel leuk team en de begeleiding was goed. En ook in de thuiszorg bouw je een band met mensen op. Daarna heb ik nog even op een afdeling voor mensen met psychiatrische klachten gewerkt. Dat vond ik moeilijker, al was het wel een leerzame ervaring. Zoals je overal in de zorg leert.”
Vervolgopleiding
Als laatste werkte ze in de BBL-fase in een kleinschalige woongroep voor mensen met dementie van Meander, Eschveld in Epen. “Dat was een hele goede woongroep waar we echt tijd hadden voor de mensen. Een fijne plek om te werken. Maar ik kon daar niet blijven en kreeg toen de kans op deze baan bij Firenschat.” Ja, knikt ze, ze heeft met al die stages al heel wat ervaring in de zorg opgedaan. “Waarschijnlijk blijf ik dat doen, want ik wil blijven groeien en mezelf ontwikkelen. Ik denk ook wel dat ik nog een vervolgopleiding ga doen. Het mooie van Meander is dat ze heel erg gericht zijn op verder leren en opleidingen aanbieden. Zo bevorder je de kwaliteit van zorg. Ik ga zeker verder, maar voorlopig blijf ik in Firenschat. De ouderenzorg bevalt nog steeds heel goed.”
