Coordinator Horecaservice

Binnen je nieuwe functie als Coördinator Horeca Service is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor onze gasten. Jij hebt namelijk hart voor de horeca, je hebt een passie voor eten en drinken en staat altijd open voor nieuwe ideeën.

Om onze kwalitatief hoogstaande en bijzondere gastvrijheidsbeleving voor onze bewoners, familie en gasten op dagelijkse basis te kunnen borgen en verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een bevlogen coördinator Horeca Service.

Je bent een dienstverlenende teamspeler en schroomt niet ook de handen uit de mouwen te steken op de werkvloer. Een coördinator die het team weet te inspireren en bij wie Gastvrijheid met een grote G geschreven wordt. Je zorgt ervoor dat onze Horeca Service medewerkers de gastvrijheidsvisie, onze servicegraad en dienstverlening vorm kunnen geven en uitdragen. Je steunt en coacht het team hierin en geeft vooral het goede voorbeeld. Ook spreek je het team aan, geeft hen feedback en corrigeert daar waar nodig. Belangrijk is ook dat jij locatie-overstijgend werken stimuleert, proactief meedenkt in de ontwikkeling en innovatie van onze Horeca Service.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

MeanderGroep kent in totaal 13 Horeca Service locaties waar onze bewoners, familie en gasten kunnen vertoeven en verwend worden. Jij wordt coördinator van een van de locaties binnen de clusters Wonen met zorg.

In deze rol ben je operationeel verantwoordelijk voor de Horeca Service binnen deze locatie. Je zorgt samen met het team voor de uitvoering van de Horeca Service exploitatie van het restaurant en het beheer ervan. Naast het eerste aanspreekpunt voor de managers Horeca Service ben je ook iemand die input, creativiteit en expertise meebrengt om het gastvrijheidsconcept en het gevoerde beleid verder uit te gaan bouwen en vorm te geven.

• Onder eindverantwoordelijkheid van de manager ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het personeel binnen de locatie.
• Controleren op naleving van de gestelde regels m.b.t. HACCP, Arbo, hygiëne, veiligheid en kwaliteit.
• Je coacht en inspireert het team, bereidt het werkoverleg voor en zorgt voor verslaglegging.
• Neemt deel aan werkgroepen en (deel)projecten en vertegenwoordigd daar de belangen van de betreffende locatie.
• Onderhouden van contacten met de cliëntenraad van de locatie, leveranciers, interne (zorg)disciplines en doet actie netwerken met collega (zorg)organisaties.
• Bij jouw functie hoort ook een stukje financiële administratie.
• Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren van andere Horeca Service locaties en draagt met hen de visie en het vastgestelde beleid uit. Stemt af, deelt kennis en kunde, deelt goede praktijkvoorbeelden en wisselt ervaringen uit etc.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je hebt een relevante MBO+ / HBO- opleiding (Horeca-opleiding/Hotelschool/Facilitair Management) en hebt al een aantal jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring als coachende coördinator van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond.
• Je kan goed samenwerken en hebt ervaring met veranderprocessen. Jij kan deze samen met je team tot een succes maken!
• Je kan goed overweg met mensen en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. Je kan eventuele klachten dan ook op een goede en klantvriendelijke manier oplossen.
• Je acteert vanuit senioriteit en overtuigt door zelf het goede voorbeeld te zijn en dit dagelijks uit te stralen.
• Je bent resultaatgericht en kwaliteitsgericht.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG40 (max €3.502,28 bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.