Hbo-V Duaal Traject

Heb jij als student verpleegkunde passie voor de zorg?

Pak jouw kans en stap over van voltijd naar de HBO V duaal opleiding!

De ouderenzorg, thuiszorg en ggz staan te springen om zorgtalent!

Ons werkveld biedt een brede uitdaging en gaat veel verder dan alleen geestelijke, verpleeg- of thuiszorg. Werken en leren betekent dat je naast de directe verpleegkundige zorgverlening onder meer bezig bent met persoonsgerichte zorg, kwaliteitsbeleid, innovaties, leiderschap, samenwerking en afstemming met andere professionals en mantelzorgers.

Met jouw zorghart kun je de schakel zijn in zorg, wonen én welzijn voor ouderen of (langdurig) zieken. Werken in de wijk, het verpleeghuis, kortdurende opname, GGZ, psychogeriatrie, somatiek, herstel- en revalidatiezorg en palliatieve zorg. Zo kun je cliënten ondersteunen bij het zo goed mogelijk zelfstandig blijven functioneren. Een zo lang mogelijk behoud van de regie over hun eigen leven.

Ben jij dus een 2e jaars student verpleegkunde bij Zuyd Hogeschool, heb jij passie voor de zorg, grijp dan deze kans en rond jouw opleiding af in de duaal variant!

Wat houdt dit in?

Na succesvolle afronding van je tweede leerjaar bieden wij jou graag een opleidingsplaats in de duaal variant aan voor de resterende twee jaar van jouw opleiding, start september 2025. Je bent deze twee jaar in dienst bij de organisatie van jouw keuze als verpleegkundige i.o.. Het mooie is: je opleidingskosten worden volledig vergoed (collegegeld, boeken en andere directe opleidingskosten) en je ontvangt een leerling salaris. Jij krijgt gedurende 2 jaar een leer- & arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week. Zo kun je jouw opleiding afronden en ben je tegelijkertijd aan het werk. Na het afronden van jouw opleiding garanderen we je een vast contract met een interessant en gevarieerd takenpakket (onder voorbehoud van goed functioneren).

Je volgt een uitdagend en innovatief programma gezamenlijk met alle duaal studenten met begeleiding op maat en verschillende keuze modules ( zoals hoogcomplexe zorg, high technology, palliatieve zorg, onbegrepen gedrag en ketenzorg) en bijdragen van experts uit het zorg- en onderzoeksveld.

Dit zoek jij verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. We vinden het namelijk erg belangrijk dat jij op je plek zit in onze organisatie en daarom biedt Meander jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Ook kun jij jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Een salaris conform CAO VVT, € 3.088,94 (bruto per maand bij 36 uur, vanaf 21 jaar. Jonger dan 21? Dan gelden er andere regels. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.

• Voldoende verlof voor een goede werk-/privébalans

• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.

• Een goede pensioenopbouw voor later.

• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.