Physician Assistant

Binnen jouw nieuwe functie als Physician Assistant speel je een belangrijke rol in het verlenen van hoogwaardige medische zorg. Jij wil het elke dag een beetje beter doen voor onze bewoners, door je expertise in te zetten, je creativiteit te gebruiken en buiten de gebaande paden te denken.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

In de rol van Physician Assistant bij MeanderGroep Zuid Limburg neem je de zorg en verantwoordelijkheid op je voor de diagnose, behandeling en begeleiding van bewoners, binnen de grenzen van je bevoegdheid en bekwaamheid. Binnen de organisatie zul jij verschillende doelgroepen en ziektebeelden tegenkomen, zoals: Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ),  Korsakov, psychogeriatrie, Dementie met Zeer Ernstig Probleemgedrag (DZEP), Jonge mensen met Dementie (JMD), Parkinson en geriatrische psychiatrie.

• Je bouwt een persoonlijke behandelrelatie op met bewoners die te maken hebben met zorgvragen van gemiddelde tot hoge complexiteit en medische vragen van lage tot gemiddelde complexiteit.
• Je voert zelfstandig of onder supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde medische onderzoeken uit bij onze bewoners. Op basis hiervan stel je diagnoses en bepaal je het behandelplan.
• Je werkt samen met het multidisciplinaire behandelteam waaronder artsen, verpleegkundigen en paramedici, om zorg- en behandelplannen te ontwikkelen.
• Je neemt deel aan of leidt het multidisciplinair overleg.
• Je zoekt de samenwerking op met huisartsen van klanten in de thuissituatie.
• Je indiceert de ondersteunende zorg.
• Je neemt deel aan overleggen met o.a. de apotheker, geriater en psychiater.
• Je bent onderdeel van de Medische dienst en levert je input over zowel vakinhoudelijk aspecten alsook over proces- en werkafspraken.
• Je neemt deel aan de interne onderwijsmomenten, waarbij je ruimte krijgt om je klinische kennis met het team te delen.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Jij herkent je in elk geval in onderstaande punten:
• Je hebt de opleiding tot Physician Assistant succesvol afgerond;
• Je beschikt over een BIG-registratie;
• Je hebt zin in een nieuwe uitdaging de ouderenzorg en deelt graag jouw eerder opgedane expertise met ons.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Dit is essentieel voor het effectief kunnen communiceren met onze bewoners, hun families en andere zorgverleners;
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen, te multitasken en adequaat te reageren op veranderende situaties en urgenties;
• Je hebt een goed gevoel voor beroepsethiek en handelt professioneel.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck)

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou o.a. mogelijkheden om je verder te specialiseren, een goede werk/privé balans en regie over je eigen agenda.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• e salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 60 (max € 5.733,02 bruto bij 36 uur) of FWG 65 (max € 6.748,37 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren zijn in overleg.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

1. Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
2. De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
3. Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
4. Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.
5. Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
6. Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.