Projectmanager model andere woonvormen

Ben jij de verbindende schakel die met passie complexe projecten in de ouderenzorg in goede banen weet te leiden? MeanderGroep zoekt een ervaren projectmanager die energie krijgt van het ontwikkelen en realiseren van de vernieuwende, andere woonvormen voor ouderen in de regio Parkstad. Samen met het team van Meander, woningcorporaties en andere partners waaronder vastgoed ontwikkelaars werk jij aan een vernieuwend woonzorgconcept waarin ouderen langer, in eigen wijk, ‘thuis’ kunnen wonen, mét de zorg die zij nodig hebben.

Heb jij zin om jouw expertise in te zetten voor deze vernieuwende vorm van wonen? Lees dan snel verder en kom kennismaken!

Andere Woonvormen

Het Meander model voor andere woonvormen biedt een woonvorm voor ouderen die intensieve zorg nodig hebben maar nog zelfstandig willen wonen in hun wijk. Dit alternatief voor traditionele verpleeghuiszorg speelt in op de vraag naar langer zelfstandig wonen met zorg dichtbij. In samenwerking met verschillende partijen worden appartementen gerealiseerd waarbij Meander invulling geeft aan het nieuwe zorgconcept.

Dit woonmodel biedt Meander de mogelijkheid om met nieuwe vormen van zorg en wonen in de wijk aan te sluiten op de wensen en behoeften van de klanten in de wijk. Zo werken we samen aan de toekomst van de ouderenzorg, aansluitend bij de zorgvisie van Meander: Leid je eigen leven, zo thuis mogelijk!

Wij hebben de mooiste baan voor jou

Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor de uitwerking en implementatie van het woonzorgconcept binnen onze nieuwe locaties. Dit houdt in dat je de regie hebt over het project, van het opzetten van de projectstructuur tot het coördineren van de samenwerking met betrokken partijen. Je draagt zorg voor een soepele communicatie tussen alle betrokkenen en zorgt ervoor dat het project volgens planning verloopt, binnen budget blijft en voldoet aan de kwaliteitseisen van Meander en haar partners.

Belangrijke taken in deze functie zijn onder meer:

• Het opstellen en bewaken van projectplannen, mijlpalen en tijdlijnen;
• Het monitoren van de projectvoortgang en tijdig signaleren en oplossen van knelpunten;
• Het vormgeven van nieuwe processen rondom het zorgconcept en het coördineren van de projectstructuur;
• Het bewaken van afspraken rondom financiering en subsidievoorwaarden, in nauwe samenwerking met onze partners.

Zijn wij een match?

Wij zoeken een ervaren projectmanager met passie voor de zorg en een affiniteit met het ontwikkelen van innovatieve woonconcepten. We denken dat jij de perfecte kandidaat bent als je jezelf herkent in de volgende punten:

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond en minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement binnen de zorg- of welzijnssector.
• Daarnaast heb je ervaring op het gebied van ontwikkelen en implementeren van nieuwe woonconcepten. Ervaring binnen een woningcorporatie een pré.
• Je kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders en weet op een inspirerende manier teams aan te sturen en te motiveren.
• Je hebt uitstekende organisatorische en analytische vaardigheden, waarbij je oog hebt voor detail zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen.
• Je bent een overtuigende projectmanager, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt soepel tussen diverse partijen.
• Je denkt in oplossingen en pakt uitdagingen aan!

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek jij verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 65 (minimaal € 4.480,21 en maximaal € 6.748,37 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden een contract voor de duur van een jaar met daarna, bij goed functioneren, zicht op een vast contract.
• Een contract voor tussen de 28 en 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.